Amazon.co.jp 『Corporate-Level Strategy』に寄せられた賞賛の声。
「『親会社は子会社のために価値を生み出すのか、それとも価値を損なうのか』という質問に、企業の専門用語や学問的な一般化を使わずに答えてくれる初めての本。著者らはこの判断を下すための、シンプルで強力な枠組みを提案している。学生にも、実践するビジネスマンにも必読の書である」――ロバート･シジック、クーパー・インダストリーズ社、会長兼最高経営責任者
「コーポレートレベル経営の意義が問われている時代にあって、親会社が、子会社の価値を破壊するのではなく、あらたな価値を加えることができることをはっきりと示した本書には新鮮な驚きをおぼえた。グールド、キャンベル、アレクサンダーの世界的に有名な3人の著者は、期待通りに、調査の結果を交えながら、きわめて読みやすく、高度に実践的な本を作り上げた」――クリス・バートレット、ハーバード・ビジネス・スクール教授
「重要な、しっかりした調査によって、企業戦略の研究に大きく貢献する一冊――ゲーリー･ハメル、ロンドンビジネススクール
「本書のベースとなっているしっかりした調査に感心した。そして親企業の持つ前向きな利点というコンセプトにも感銘を受けた。――オオバヤシ・ヤスタカ、キヤノン コーポレート戦略 シニア・ゼネラル・マネジャー
「偉大な会社は成長する、ただ切り捨てるのではない。分社化、リストラの波を経て、再び子会社化の時代が来ようとしている。グールド、キャンベル、アレキサンダーが生み出した包括的で知的な書籍であり、このテーマをついて語るときにはなくてはならない本になるはずだ」――トム･ヒュー、ボストンコンサルティンググループ副社長
「戦略的に軽視されがちな部分について、洞察的で価値ある視点を与える。本書は、多面的な事業を行う企業にとって、長期的な成長と反映という視点から見ると子会社化は重要であることをはっきりと記している」――アラン・R・ジャクソン、BTR 最高経営責任者
「非常に重要な内容について、これほどはっきりと光を当てて論じている本が登場してうれしい。――シグールド・ライントン、マッキンぜー社、部長（1981-1988）
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